Rietman Consultancy in Meppel

Wat is Personal Coaching?

Personal coaching stimuleert mensen om zich te ontwikkelen of nieuwe wegen in te slaan. Mensen beginnen vaak aan coaching omdat ze “ergens last van hebben”. Iemand wil stilstaan bij problemen die hij of zij op het werk of thuis heeft, of iemand wil ondersteuning bij het aangaan van een nieuwe uitdaging.

Veel mensen kiezen voor coaching omdat ze verder willen komen in hun leven. Anderen vinden in een persoonlijke crisis hun motivatie om in beweging te komen, of krijgen op hun werk de signalen dat het tijd is voor een ‘check-up’. Sommigen zijn alleen tijdelijk het overzicht in hun leven kwijt en kunnen na een paar gesprekken weer verder.

Personal Coach

Wat doet een personal coach?

Een coach biedt in eerste instantie vanuit een brede levenservaring en gedegen opleiding een actief luisterend oor, waardoor problemen op een rij gezet worden en doelen weer helder voor ogen komen.

De coach schept helderheid door die kluwen van ervaringen, gedachten en wensen te ontwarren.

De coach gebruikt hiervoor instrumenten zoals: individuele gesprekken, doorvragen en tot de kern komen en gereedschappen, bijvoorbeeld de balans kleurentest, elementen-4-hoek, kernkwadranten.

Om alvast een beeld te krijgen van de testen: kijk op www.balanscoach.nl

Een coach neemt de tijd voor u

De coach moedigt aan om de coachvraag tot een goed einde te brengen en begeleidt de coachee om een stap verder te komen.

Gezien het karakter van coaching, is de relatie strikt vertrouwelijk. Al wat de coach met de coachee bespreekt, is dus vertrouwelijk.

Indien een werkgever een werknemer een coachingtraject aanbiedt is het volgende van belang: De coach legt alleen voor eigen gebruik, tijdens het traject een dossier aan en rapporteert niet anders dan strikt noodzakelijk is voor de taxatie van tijdsduur, frequentie en kosten en de voortgang van de coaching. De coach zal geen inhoudelijke informatie met derden delen.

Brede taakopvatting

De personal coach werkt vanuit een brede taakopvatting, waarbinnen alle aspecten van iemands leven aan bod mogen komen. De coachee geeft zelf aan waaraan hij/zij wil werken, doch de coach neemt ook een eigen verantwoordelijkheid en zal op grond van zijn professionaliteit wijzen op belangrijke obstakels of problemen. De coach bewaakt uiteraard zijn (of haar) eigen grenzen van deskundigheid en zal waar nodig verwijzen naar anderen.

Duur van het traject

Coaching kan inhouden dat in 8 tot 12 consulten een bepaald probleem van de klant wordt geanalyseerd en uitgewerkt, zodat de klant weer verder kan. In veel gevallen ontstaat een contact (van enkele maanden), waarin in eerste instantie wekelijks of twee wekelijks en later maandelijks personal coaching gesprekken plaatsvinden.

Voor meer informatie zie onze website